主題教育開展以來，上海農場聯系實際，精心組織、扎實推進，以理論學習深化思想武裝，以調查研究推動問題解決，切實把主題教育成果轉化為推動農場高質量發展、助力鄉村振興的強勁動能。
靈活載體深學習，強思想淬黨性
農場堅持將加強黨的創新理論武裝作為重中之重，采取多元化學習方式，讓黨員干部從思想上固本培元，從理論學習中汲取奮進力量，把握正確發展方向。農場黨委規定每周一上午為集體研學時間，以固定時間、固定地點、固定形式將學習常態化，班子成員集中讀原著學原文，沉浸式學習悟原理?？偛恐Р扛鼽h小組突出“沉浸式”特點，運用黨小組學習會，組織黨員集體自學《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》，讓主題教育走心走實。今年是農場的管理突破年，為讓管理賦能發展，農場開展了全場性“考察周·學習月”活動。上半年，主要向蔬菜集團、光明乳業、水產集團、良友集團等兄弟單位和上海隧道、海大集團、齊魯藥業等行業內頭部企業進行考察學習，學習先進管理經驗、經營理念，用調研式學習拓思路。近期，農場走進結對紅色鎮村——大豐區豐華街道朝榮村，將主題教育課堂搬進紅色教育基地，觀摩式學習強信念，在陳朝榮烈士紀念館內黨員干部淬煉黨性，在新型農村建設示范點深思現代農業的光明模式與農場應有的作為。
內外兼施真調研，摸實情取真經
農場注重將域內調研和域外調研相結合，通過調研全面了解“急難愁盼”，借鑒優秀經驗做法，尋找破題良策。
領導班子以問題為導向，確立“如何加強禽蛋各版塊干部人才梯隊建設、如何加強無抗蛋的生產和銷售、如何解決青年雙職工家庭未成年孩子陪護問題、如何解決住房占而不用的問題、如何有效建立大豐 22 所學校后廚食安管理體系、如何落實整改閉環要求，完善責任追究機制” 6 條具體課題，通過勤跑基層、勤跑市場、勤跑學校、勤跑群眾的“四勤”行動，開展各類調研85次，跑遍、跑深、跑透調研課題，積極破解制約企業發展的重點難題。
以“考察周·學習月”為載體對標行業先進，到集團兄弟企業進行考察學習，謀劃資源協同、實現優勢互補?；鶎痈鼽h組織更是深入山東、河南、安徽、浙江、廣東等地多個先進企業學習，邊學習、邊總結、邊提高。農場黨委不斷把控各單位學習進程與效果，確保學習活動不流于形式、不浮于表面，真正通過調研考察學有所獲、學有所促。
“聯”上發力促發展，興產業富農民
農場潛心打造“產業先進、環境優美、生活優越”的殷實農場上農模式，是與習近平總書記所講的鄉村振興高度吻合的發展模式，在此過程中，農場積極發揮區位、資源、技術優勢，圍繞環境、產業、民生三方面書寫助力鄉村振興的履職答卷。
近年來，農場大力發展禽蛋產業，對周邊豐富而優質的雞蛋資源進行有效集成，并逐步探索建立“產銷對接交易平臺、技術交流合作平臺、綜合服務信息平臺及養殖管理標準”“三平臺一標準”管理模式來打造“禽蛋產業高質量發展聯合體”，通過產業聯結聚零為整，輻射帶動區域內蛋雞養殖產業共同發展，促進農民增收，企業增效。
去年，農場與東臺市三倉鎮、許河鎮政府積極聯手合作，集成、分揀蔬菜和禽蛋農產品，有力支撐農場城市保供任務。未來，農場仍將依托正陽定食中央廚房模式和東臺豐富農產品資源，把“大豐模式”推向東臺，將更多優質產品與服務引入上海，打造鄉村振興的新模式。
借主題教育契機，農場與朝榮村迎來交流合作新開端，農場將與朝榮村加深互動交流，將調研共識轉化為實際行動，找準與朝榮村合作契合點，從“智力腦力”上對朝榮村產業發展進行診斷和賦能，從強化食品安全和品牌建設助力基礎產業升級，從發展方向、發展前景和如何發展把關未來產業，并利用農場現代農業人才、渠道等優勢為紅色鎮村發展添智強基。
靶向破題出實招，謀發展解民憂
農場領導班子緊緊圍繞調研課題，開展基層走訪、問卷調查、座談交流，把好“破題關”，著力推動解決一批發展所需、民心所盼的問題。
高質量發展禽蛋產業，需要足夠的人才隊伍支撐，“如何加強禽蛋各版塊干部人才梯隊建設”就成了第一調研課題。農場黨委依據禽蛋產業能級布局需要，從放寬禽業養殖技術人員和業務員招聘條件、調整禽業銷售業務員崗位工資兩方面破題，形成注重以能力為先、用業績說話的用人機制，激發人才干事活力。
禽蛋產業要搶占市場，就必須打造拳頭產品。農場黨委通過對久光、盒馬、七鮮及大潤發等不同等級賣場和門店的調研做好產品定位。突出食品安全特性，農場從飼料自產源頭拒絕抗生素，并將無抗養殖理念植入蛋雞養殖管理全過程，讓無抗雞蛋成為企業“金字招牌”。目前無抗雞蛋認證工作正在有序推進。
在應對民生實事上，針對群眾“急難愁盼”，對青年雙職工家庭未成年孩子陪護和社區住房矛盾兩大問題仔細研究并予以回應。因農場產業特殊性，部分員工長期封場，為切實解決這一問題，農場黨委在其余企業提供3個通用型崗位作為流動駐外工作崗位進行試點，確保雙職工中有一名職工可以有時間陪護小孩。
近兩年，農場引進人才及學生較多，住房供應難度也隨之加大，如何加強房屋管理、提高住房利用率迫在眉睫。圍繞群眾反應的“空置房”問題，農場開展“敲門行動”充分摸清占而不住或多占住房等問題的來龍去脈，并召開3次黨委會專題研究解決方案。當前，解決空置房問題已取得實際進展，農場將繼續加大辦理力度，盤活空置房，緩解住房矛盾。
上海農場全體黨員干部將持續以學鑄魂、以研促干，通過主題教育不斷提高履職盡責的本領和能力，真正把所學所悟所研所為轉化為為民辦事的能力、轉化為推動企業高質量發展的能力，在新征程上建新功，用新業績展新使命。（席璐璐 2023/06/16）