為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，進一步強化基層黨組織建設工作，11月21日，正陽定食黨支部開展“學精神、謀新篇、強擔當”黨日活動，通過專題學習的方式，切實提升黨員的理論素養與政治擔當。
學習貫徹黨的二十屆三中全會精神
活動伊始，正陽定食全體黨員、領導班子、主管、主辦集中學習了中國共產黨第二十屆中央委員會第三次全體會議精神，觀看視頻黨課《深入學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷和黨的二十屆三中全會精神》。
該視頻黨課深入淺出地解讀了習近平總書記關于全面深化改革的重要論述，以及黨的二十屆三中全會關于全面深化改革的各項決策部署。通過觀看視頻，全體黨員對全面深化改革的背景、意義、目標及路徑有了更加全面、深入的理解，進一步增強了投身改革的責任感和使命感。
黨組織的制度實踐與理解
上海農場見習副總裁、正陽定食黨支部書記、執行董事吳海鵬介紹了黨的組織制度，包括“三會一課”制度、談心談話制度等七項制度，并著重講解了“三會一課”制度、談心談話制度、請示報告制度的具體內容和實施要求。
此外，還強調了黨組織在國有企業中的領導作用，介紹了上海市國資委黨委關于國有獨立法人企業黨支部對重大經營管理事項集體研究把關的指導意見，以及公司如何通過支委會、黨政班子會等形式落實三重一大制度，確保重大經營管理事項的決策科學、合規、有效。
激勵青年黨員、干部做新時代“四有青年”
吳書記指出，青年黨員、干部要有信仰、有擔當、有作為、有情懷，做新時代“四有青年”。
青年黨員、干部要有堅定的信仰，才能在面對困難和挑戰時，保持清醒和堅定，勇往直前，面對挫折時，要釋懷情緒，提升自身價值。
青年黨員、干部要有敢于擔當的精神，不害怕失敗，出現“本領恐慌”時，要不斷激勵自己“充值充電”，不過度計較“成本與回報”的對比，勇擔當責任和使命，積極投身企業發展。
青年黨員、干部要有作為，要有實干精神，注重實際行動和實際效果，敢于嘗試失誤，勇于接受新挑戰，不斷開拓創新，成為新時代的先鋒和引領者。
青年黨員、干部要有情懷，關注現實問題，用自己的力量解決問題，秉承“但行好事，莫問前程”精神，重視并關愛員工心理健康，積極傳遞正能量，為公司的和諧穩定做出自己的貢獻。
此次主題黨日活動，進一步加深了黨員對全會精神的認識與理解，切實增強了黨員隊伍的凝聚力和向心力。全體黨員將以此次學習為契機，統一思想、凝聚共識、振奮精神，以更高的政治站位、更強的使命擔當，助推正陽定食高質量發展。（施蘇洋）