慶豐林業開展“以賽促訓強技能，‘五個能力’促提升”技能競賽活動
發布時間：2023-12-21 瀏覽數：0
為認真貫徹落實黨的二十大精神，引領職工參與經濟建設、激發建功熱情，營造團結、奮進、向上的拼搏氛圍，林業公司工會組織開展“以賽促訓強技能，‘五個能力’促提升”主題競賽活動，公司緊緊圍繞林業生產，形成黨政領導、工會牽頭、部門配合、基層主戰、全員參與的競賽工作格局，助力公司高質量發展。
“林苗木栽植創效”比拼以各生產部門最終成活率為考核比拼指標，在各生產部門自查上報植樹造林數據后，由生產部牽頭抽調技術人員組成三個驗收小組，各驗收小組以各生產部門自查驗收數據為基礎，實地查看，逐個小班、逐個地塊進行檢查驗收，最終評選出獲勝的前三組。把提高林苗木成活率與造就技能人才結合起來，助力林業生產。
“WPS、企業微信技能”實操參賽人數9人，以考查選手文字信息處理、數據整理與分析、演示文稿制作等核心辦公技能為目的，領導小組分別從使用范圍、便捷性、可操作性、新功能發掘數量四個方面進行打分，現場演示，進一步提高員工的辦公軟件實操能力。
“開源節流”合理化建議活動以目標成本管理為中心，以控制單耗為重點，在強化管理、降低單耗、增產增收、修舊利廢、科技創效、物料回收復用、壓縮非生產性支出、提高質量等方面，以精細化管理為目標開展此項競賽活動。合理化建議收集11條，已采納2條，大家群策群力，為林業發展建言獻策。
勞動競賽增活力，技能比武展風采。光明林業工會將持續深入貫徹黨的二十大精神，弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，依托技能競賽，把提高職工技能與造就技能人才結合起來，充分調動廣大職工群眾的積極性和創造性，引領林業職工以更加飽滿的熱情和更加昂揚的精神面貌助力林業高質量發展。（張雨）