（致敬“光榮在黨50年”老黨員）
6月29日，上海農場有限公司黨委召開慶祝建黨101周年暨2022年從嚴治黨工作會議。公司黨委書記、董事長何為志上專題黨課，黨委副書記、總裁嚴文亮主持會議。公司黨政班子成員、中層干部、黨齡滿50年的退休老黨員、基層黨員代表共計90余人參加會議。
公司黨委委員、副總裁王勁松就2021年度干部選拔任用工作作專題報告，報告總結了中層干部隊伍情況以及2021年度“一報告兩評議”工作情況，報告提到目前公司干部隊伍建設需努力方向，一是加強專業化、復合型干部人員引進和培養，讓干部隊伍“流動”起來；二是持續加強對90后干部人才的培養和選拔；三是加大對子公司干部選拔任用工作的把關和指導。對于下一步干部選拔任用工作舉措，一是積極推進中層干部的交流輪崗；二是注重外部引進和內部“造血”；三是踐行光明領導干部價值觀，突出實績與擔當。隨后，參會人員對公司領導班子、班子成員和選人用人情況進行民主測評和評議。
上海農場黨委向黨齡滿50周年的黨員代表授花，表達對老黨員們的崇高敬意，感激他們與黨和國家榮辱與共，一路見證中華民族從站起來到富起來、強起來的歷史征程，激勵老黨員更好發揮余熱，永葆黨員本色，激勵年輕黨員傳承黨的優良傳統和作風，立足崗位、勇挑重擔，為“超級農場”建設獻智出力。
公司黨委書記、董事長何為志作了題為《汲取奮進力量 走好三次創業趕考路》的黨課報告，回顧中國共產黨的光輝歷程和農場70多年的發展歷程，總結農場的“大考答卷”和建設成果，展望農場高質量發展的光明藍圖。他指出，公司黨委正在堅持貫穿全面從嚴治黨主線，全體農場人要做好充分準備，積極投身到波瀾壯闊的新一輪改革的時代浪潮中，銘記歷史、展望未來、牢記宗旨、踐行使命、立足崗位、建功立業，奮力書寫時代答卷。他強調未來五年，上海農場全體黨員干部要以農業產業化經營的轉型、提質、增效為主線，不斷創新驅動，持續培育新三力，著力深化產業結構調整，全力聚焦三大核心主業，轉變商業模式，提高產業能級，逐步實現區域向領域的轉變。就下一步發展，他要求：一是持續加強政治建設，把穩改革發展前進之舵；二是持續加強組織建設，打牢穩定健康發展之基；三是持續加強隊伍建設，夯實興企強企固企之本；四是持續加強從嚴治黨，時刻繃緊廉潔自律之弦；五持續加強宣傳工作，全面激發艱苦奮斗之志；六是持續加強群團工作，凝聚干事創業磅礴之力。
黨委副書記、紀委書記、工會主席陸賽紅作了題為《抓源頭、強管控 力爭把問題解決在萌芽當中》的紀委工作報告，回顧2021年紀檢工作，并部署了2022年度紀檢工作計劃。一是提高政治站位，進一步強化責任意識；二是聚焦上農“管理年”目標，探索全面監督；三是完善“回頭看”核查成效，全面提升內控監管；四是以“打鐵還需自身硬”的原則強化隊伍建設；五是繼續運用“四種形態”，做到精準監督執紀問責。
會上，公司組織黨員干部開展廉潔從業承諾，簽訂《光明食品集團上海農場有限公司2022年黨風廉政建設目標責任書》，與會人員還重溫了入黨誓詞。（文/李蓓蓓 攝/李蓓蓓 黃云龍）