今年以來，海豐社管委海豐辦事處圍繞“以精細化服務提升治理效能 以高效能治理推進社區和諧”為基本著力點，以構建“15分鐘服務圈”為導向，“三強化三提升”持續推進“我為群眾辦實事”工作走深走實，見行見效。

      強化學習，提升干事“真本領”。為進一步增強黨員學習的系統性、實效性，辦事處本著“干什么學什么，缺什么補什么”的要求，通過以上率下“引領學”、融入工作“結合學”、豐富形式“促進學”、知行合一“做中學”的“四學”機制，不斷掌握新知識，深化學習效能，努力消除知識恐慌，補齊能力短板。截至目前，共開展黨員集中學習6次，撰寫心得體會25篇。

      強化作為，提升服務“真暖心”。辦事處堅持“惠民、利民、便民”的服務理念，結合“網格化+積分”管理機制，通過網格員、樓組長上門入戶排查走訪，加大各項政策宣傳力度，做好醫療、大病、就業等民生工作，將符合相關條件的困難群體納入到民生保障范圍內。充分發揮活動中心文化陣地優勢，開展形式多樣的文體活動，讓老年人在快樂中享受生活的美好；同時依托醫院、派出所等共建單位資源對轄區內重點人群精準提供各類健康服務。利用親子工作室開展暑期班、親子活動等，將消防、防騙、網絡、心理等安全教育有機結合，有效提升未成年人的法治觀念和自我保護能力。

      強化作風，提升意識“真轉變”。辦事處通過召開黨風廉政和反腐敗工作專項會議、觀看警示教育專題片、通報典型案例等方式，引導黨員干部進一步轉變工作作風，拒絕“躺平”思想，做到持之以恒正風肅紀，提升工作效率。

      接下來，海豐社管委海豐辦事處將持續聚焦居民“急難愁盼”問題，注重多方參與，推動“15分鐘服務圈”功能不斷完善、品質不斷提高、環境不斷改善，切實提升區域居民的幸福指數。（殷文）