近年來，海豐社區川東辦事處堅持把加強團建引領作為提升基層社會治理能力的根本路徑,堅持黨建帶團建模式，實現網格覆蓋、以點帶面、穩步推進、協同發展，以“小紅帽”建設為牽引部，“眾城突擊隊”為切入點,“青春議事”為載體,“青春護航”行動為橋梁，探索“青春共治”模式,推動青年融入基層治理服務中心大局。

      突出組織保障，黨建引領方向。川東辦事處團支部始終秉承“黨建帶團建、團建促黨建”工作原則，緊密聯系廣大青年，強化責任擔當，聚焦重點任務，積極結合主題黨日、主題團日和新時代文明實踐等活動，通過重溫入黨誓詞、觀看紅色影片、開展座談交流等方式齊聚精神力量，喚起使命擔當，著力推動辦事處共青團工作中黨、團共建的全面發展，為推進辦事處工作提供了堅強的組織保障。

      嚴抓黨員發展，狠抓團員教育。抓好“推優”工作，是黨賦予共青團的重要政治職責，也是共青團落實習近平總書記關于青年工作的重要思想的關鍵舉措，川東辦事處團支部高度重視“推優”工作，加強對共青團員的政治引領，積極向黨組織輸送新鮮血液。同時，以“青年大學習”平臺教育引導轄區團員青年，優化學習途徑、擴大參與覆蓋面，不斷提升“青年大學習”網上主題團課參學率；以專題宣講教育引導轄區團員青年，圍繞黨史學習、建團百年重要講話精神等內容，開展專題宣講2次，覆蓋團員青年70人次，切實提升轄區團員青年政治站位和理論素養。

       把握“小紅帽”，激活青年活力。辦事處團支部充分運用各類陣地載體，不斷拓展“小紅帽”服務項目，豐富服務功能，調動青年參與組織工作的積極性，增強團組織的吸引力和凝聚力。通過共同環境整治、政策宣傳、防汛減災、文明勸導等活動，依托開放智慧團建和青年綜合服務平臺，進一步拉近了團組織和青年的距離，使團組織成為團員青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。合理安排青年人才參與社區治理，通過開展座談會、宣講會、集體學習考察等活動，幫助青年人才拓寬眼界、積攢經驗，引導青年人才在促進基層治理中錘煉基層本領、發揮先鋒模范作用，為辦事處干部隊伍培育后備力量。

      下一步，川東辦事處團支部將緊緊圍繞黨政工作大局，緊扣社區發展要點，傾力打造具有特色、可復制、可推廣的工作品牌，切實走出一條獨具特色、扎實有效的發展之路，為加快建設現代化美好社區貢獻青春力量。（張婷）