為深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的二十大精神、中國工會十八大精神，切實維護公司廣大職工勞動權益，促進企業和諧勞動關系，沿海水利多措并舉，用心守護職工健康與勞動安全。
黨員先鋒做示范，安全生產無事故。 今年，公司工程項目建設分布在江蘇和崇明兩地，為進一步加強項目安全生產管理，消除項目建設現場安全隱患，保障項目現場職工健康安全，公司組織開展黨員身邊無事故、人人都是安全員等活動，激勵生產一線黨員亮身份、作表率，帶領職工尋找安全隱患十余處，并在規定時間內完成整改，在節假日期間以“四不兩直”方式，開展安全生產飛行檢查，促使廣大職工時刻繃緊“安全弦”，確保安全生產。
暢通建言多渠道，集體商議保權益。“民主是全人類的共同價值，是中國共產黨和中國人民始終不渝堅持的重要理念?！惫疽劳新毠莼顒虞d體，建立“有事好商量”陣地，組織黨政班子、黨風廉政監督員定期開展接待日值班活動，暢通職工群眾訴求表達；設立職工意見箱，定期開展職工座談會和合理化建議征集，對收集到的意見和建議及時向職工反饋，及時化解職工的心頭事；對涉及職工切身利益的事項，按要求召開職工大會進行審議表決并做好廠務公開，積極維護職工合法權益。
情系職工辦實事，真切關懷暖人心。 一直以來，沿海水利努力打造“家文化”特色品牌，不斷提升職工的幸福感和歸屬感，在炎炎夏日，公司開展高溫慰問“送清涼”活動，為戶外從事工程項目建設、生產管理，在外開拓、維護市場銷售的員工送去了一絲清涼，同時配備鹽汽水、人丹、風油精、藿香正氣水、清涼油等清涼套餐，保障一線工作者身心健康；隨著嚴寒季節的臨近，公司提前為職工配備防寒衣、工作鞋等勞保用品，一件件的暖心舉措，都聚焦于解決一線職工面臨的緊迫、困難、憂愁和期盼的問題。
沿海水利在項目施工現場和職工心靈深處構筑起了一道堅固的“安全屏障”，通過實施民主管理、暖心工程等一系列措施，有效地保障了職工的合法權益。接下來，公司將不斷完善安全生產管理機制，以提升職工生活品質為重要契機，用心走好服務職工的“最后一公里”，為產業攀升奮斗目標凝聚廣大職工力量。（朱聰聰）